El Ayuntamiento de Villafranca de Córdoba publica la convocatoria de una Plaza de Técnico de Gestión A2 funcionario de carrera por Promoción Interna mediante Concurso-Oposición. Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario: Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Villafranca de Córdoba, hallarse en situación de servicio activo, servicios especiales o cualquier otra situación administrativa que conlleve derecho a reserva de puesto de trabajo, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones habituales de la plaza a la que se aspira, estar en posesión o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o Título de Grado Equivalente. Y poseer los demás requisitos exigidos para la participación en los procesos selectivos.
Las solicitudes (Anexo II), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en la normativa, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
A la solicitud de participación (Anexo II) deberá unirse la siguiente documentación: fotocopia del Documento Nacional de Identidad, fotocopia de la titulación exigida junto con las fotocopias acreditativas de los méritos que se aleguen en la Fase de Concurso. El resguardo de abono de la tasa por derechos de examen, el importe a ingresar es de quince euros y se efectuará en el número de cuenta ES28 0237 0064 0091 6919 3549 – de la entidad CajaSur, debiendo indicar el nombre y apellidos del solicitante y el concepto “Tasas Técnico de Gestión.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición La fase de oposición dará 60 puntos como máximo y consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes, se realizarán las dos pruebas en una sola sesión. El primer ejercicio teórico práctico eliminatorio y con una puntuación máxima 30 puntos consistirá en la realización por escrito de una batería de 60 preguntas tipo test sobre las materias del programa.
El segundo ejercicio que dará también 30 puntos consistirá en la realización de un ejercicio práctico o teórico-práctico relacionado con las materias del programa, en el que los aspirantes deberán demostrar la posesión de habilidades y destrezas para el desempeño del puesto de Técnico de Gestión descritas en el catálogo de funciones.
La fase de concurso, que dará una puntuación máxima 30 puntos, no tendrá carácter eliminatorio, ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición que precederá al concurso, y sólo se aplicará a los aspirantes que hayan superado ésta.