El Ayuntamiento de Villafranca de Córdoba ha aprobado su Oferta de Empleo Público Ordinaria correspondiente al ejercicio 2026, que contempla la creación de dos plazas: una de arquitecto/a como funcionario de carrera y otra de dinamizador/a de turismo como personal laboral.
La resolución de Alcaldía, firmada el 4 de febrero de 2026 por el alcalde-presidente, Francisco Palomares Sánchez, ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba el 16 de febrero de 2026 (número 31), en el marco del expediente 412/2026.
En concreto, la oferta incluye una plaza de arquitecto/a, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, grupo A1, cuyo sistema de acceso será por oposición libre. Asimismo, se prevé una plaza de dinamizador/a de turismo, categoría C1/5, que se cubrirá mediante el sistema de concurso-oposición.
La aprobación se realiza conforme a lo dispuesto en la normativa vigente en materia de régimen local y función pública, tras la incoación del expediente por la Alcaldía, la aprobación del Presupuesto General municipal, la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo. La propuesta ha sido informada favorablemente por la Intervención municipal y negociada con las organizaciones sindicales más representativas, según recoge el edicto.
La resolución establece que la Oferta de Empleo Público deberá desarrollarse en el plazo improrrogable de tres años y será publicada en la sede electrónica municipal, en el tablón de anuncios y en el Boletín Oficial para general conocimiento.
Contra esta resolución, los interesados podrán interponer recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación, o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo con sede en Córdoba en el plazo de dos meses, en los términos establecidos por la legislación vigente.
