El Ayuntamiento de Pedro Abad ha aprobado las bases para la contratación, en régimen de interinidad y mediante concurso de méritos, de un/a Especialista en Igualdad. La convocatoria responde al desarrollo del proyecto “Construyendo la Igualdad”, dentro del programa subvencionado por la Delegación de Igualdad de la Diputación de Córdoba.
El contrato tendrá una duración de seis meses a tiempo parcial (50%) y está dirigido a personas con titulación de Bachillerato o equivalente, siempre que acrediten una formación mínima de 200 horas en políticas de igualdad, perspectiva de género, violencia de género, corresponsabilidad o conciliación, o bien con el título de Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género.
El proceso de selección se llevará a cabo exclusivamente por concurso de méritos, valorándose la experiencia laboral previa en puestos similares y la formación complementaria acreditada. El baremo establece un máximo de 7 puntos por experiencia profesional y hasta 3 puntos por formación adicional.
Los interesados podrán presentar su solicitud en el plazo de 10 días hábiles a contar desde la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, preferentemente a través del Registro Electrónico Municipal con certificado digital, aunque también podrán hacerlo en el Registro General del Ayuntamiento o por las vías previstas en la Ley 39/2015. La tasa de inscripción se fija en 30 euros, con bonificaciones para desempleados de larga duración y familias numerosas.
La convocatoria incluye además la creación de una bolsa de trabajo, con los aspirantes que no resulten seleccionados, para cubrir posibles vacantes temporales por bajas, sustituciones o vacaciones.
La resolución completa, junto con el modelo de solicitud y la hoja de autobaremación de méritos, puede consultarse en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pedro Abad (https://www.ayunpedroabad.es) y en el BOP de Córdoba.
