La resolución de Alcaldía, firmada el 28 de abril de 2026 por el alcalde-presidente, Juan Antonio Reyes Cuadrado, aprueba tanto el expediente como las bases reguladoras del procedimiento selectivo, que se realizará mediante concurso de méritos.

La plaza pertenece al grupo A, subgrupo A2, nivel 22, y cuenta con un complemento específico de 901,92 euros mensuales. Entre los requisitos exigidos a los aspirantes figuran estar en posesión de un título universitario de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, además de cumplir las condiciones generales de acceso al empleo público.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, por tanto finaliza el 19 de mayo. Las solicitudes deberán ir acompañadas de la documentación acreditativa de los méritos alegados y del justificante de abono de la tasa de participación, fijada en 10 euros.

El sistema de selección valorará la superación de pruebas selectivas en administraciones locales, la experiencia profesional y la formación específica relacionada con las funciones del puesto, especialmente en materias de contabilidad pública, gestión presupuestaria y aplicaciones informáticas municipales.

La bolsa de candidatos tendrá una vigencia de cuatro años y servirá para futuras necesidades temporales de cobertura de la plaza de Técnico Medio de Gestión del Ayuntamiento de Pedro Abad.

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