La plaza ofertada pertenece a la escala de Administración Especial, subescala técnica, grupo A, subgrupo A1, y corresponde a una única vacante que se cubrirá en propiedad. La convocatoria contempla un proceso selectivo estructurado en tres ejercicios obligatorios y eliminatorios, orientados a evaluar tanto los conocimientos teóricos como la capacidad práctica de los aspirantes.
El procedimiento de selección incluye, en primer lugar, una prueba tipo test de 100 preguntas, seguida de un ejercicio práctico o teórico-práctico relacionado con la actividad municipal, y, finalmente, la resolución de un supuesto práctico vinculado a materias específicas del puesto. Cada una de las pruebas se calificará sobre un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para superarlas.
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud en un plazo de veinte días hábiles a contar desde la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. La tramitación se realizará preferentemente a través de la sede electrónica municipal, donde también se facilitará el modelo normalizado de solicitud. La participación en el proceso está sujeta al abono de una tasa de 15 euros.
Entre los requisitos exigidos se encuentra estar en posesión del título oficial de Arquitecto o equivalente, así como cumplir las condiciones generales de acceso al empleo público. El proceso se regirá por la normativa vigente en materia de función pública y régimen local.
Asimismo, tras la finalización del proceso selectivo, se prevé la creación de una bolsa de empleo con las personas aspirantes que hayan superado las pruebas, con el fin de atender futuras necesidades temporales del Ayuntamiento.
La convocatoria y el texto íntegro de las bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en el tablón de edictos de la sede electrónica municipal.
